HR Learning and Development Specialist (m/w/d)

Standort:

Leipzig Zentrum Südost, DE

Arbeitsverhältnis: Unbefristet - Teilzeit

Bereich: Personalwesen

Stellenanforderungsnummer: 499012

Haema ist mit 41 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.

Direkt zwischen Leipzigs Völkerschlachtdenkmal und dem MDR wartet dein neuer

Herzblutjob als HR Learning and Development Specialist (m/w/d) im #TeamLebensretter auf dich.

Wer Mitarbeitende in der heutigen Arbeitswelt binden möchte, dem darf es nicht an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fehlen, richtig?

Und hier kommst du ins Spiel:

Als Teil unseres aktuell 16-köpfigen HR-Teams wirst du für alle konzeptionellen und organisatorischen Fragen zum Thema Aus- und Weiterbildung bei Haema zuständig sein.

Diese Stelle ist ab sofort unbefristet in Voll- oder Teilzeit am Standort Leipzig zu besetzen.

Deine zukünftigen Aufgaben:

Alle Fragestellungen rund um das Thema Aus- und Weiterbildungen werden von dir begleitet.
Du verantwortest die kontinuierliche Administration, Evaluation und Anpassung unserer internen Lernplattform.
Als Schnittstelle rollst du globale Inhalte unseres Partners Grifols innerhalb der Haema aus und stimmst dich eng mit anderen Fachbereichen ab.
Du gestaltest aktiv das Onboarding von neuen Mitarbeitenden mit.
Unser interner Weiterbildungskatalog und andere Schulungskonzepte werden maßgeblich von dir gestaltet.
Die Kommunikation und Koordination von Schulungsveranstaltungen wird durch dich unterstützt.
Du bringst die Haema als Ausbilderin auf das nächste Level.

Das bringst Du mit:

Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder Psychologie oder Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung
Die Fähigkeit komplexe Sachverhalte in klare Strukturen und Prozesse zu verwandeln
Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung mit positivem Mindset, verbunden mit pragmatischer Umsetzungsstärke
Freude an der Abwechslung aus organisatorischen und konzeptionellen Aufgaben
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
45 € pro Monat für Mobilität
Jährlicher Bonus und Entwicklungsgespräche
Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage Office, 2 Tage mobiles Arbeiten) in Gleitzeit
28-30 Tage Jahresurlaub plus bezahlte Freistellung am 24. & 31. Dezember
Rabattportal "Corporate Benefits"
Eine eigene Kantine mit fairen Preisen
Direkt um die Ecke: ÖPNV, konstenlose Parkplätze, Baumarkt, Supermarkt

Wir Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Keywords: Talent Management Specialist/in, Learning and Development Specialist/in, Change-Management Specialist/in, HR Project-Manager/in, Employee Engagement Specialist/in, HR Partner Personalentwicklung

Kontakt:

Hast du Interesse? Dann klicke auf: „Jetzt bewerben“!

Bei Herausforderungen mit deiner Onlinebewerbung oder Fragen zu dieser Jobanzeige, dann kontaktiere gern Kai Oxen unter Tel. 0171 - 3366778.

Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.

Location: Landsteinerstraße 1, 04103, Leipzig