Mitarbeiter (m/w/d) Marketing & Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt Interne Kommunikation

Standort: 

Leipzig Zentrum Südost, DE

Arbeitsverhältnis:  Unbefristet - Vollzeit
Bereich:  Personalwesen
Stellenanforderungsnummer:  482244

 

 

 

Haema ist mit einem bundesweitem Netz von Blut- und Plasmaspendezentren sowie zwei Laboren der größte private Blut- und Plasmaspendedienst in Deutschland.

 

Seit 2018 sind wir ein Partner von Grifols, einem globalen, innovativem Gesundheitsunternehmen. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.

 

Wir suchen Dich als Expert HR Communication & People Experience beim Haema Blut- und Plasmaspendedienst in Leipzig


In deiner neuen Position bist du Teil unseres HR Teams mit Fokus auf den Bereich der internen Kommunikation. Das beinhaltet die Planung und Umsetzung verschiedener Aktivitäten mit dem Ziel, unsere Mitarbeiter optimal zu informieren und die Mitarbeiterbindung zu verbessern.

 

Dabei übernimmst Du bei Haema die folgenden Aufgaben: 

  • Du konzipierst und planst die interne Mitarbeiterkommunikation über verschiedene Kanäle
  • Du entwickelst analoge und digitale Kommunikationsformate weiter und bist beispielsweise an der Implementierung unserer Mitarbeiter-App beteiligt
  • Du treibst Sonderaktionen, etwa anlässlich des Diversity Months oder des Weltblutspendetags, aktiv voran
  • Du übernimmst die Pflege unseres Intranets
  • Du organisierst neue Formate für die Mitarbeiterkommunikation wie Coffee Talks, Board Lunches und andere Veranstaltungen
  • Du unterstützt und berätst die Fachabteilungen bei internen Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.
  • Du arbeitest eng mit unserem People Experience Hub in Barcelona zusammen 

 

Unser Angebot an Dich: 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit jährlicher Gehaltserhöhung sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Jährlicher Mitarbeiterbonus: Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Jubiläumszuwendungen: Honorierung Ihrer geleisteten Arbeit
  • Monatlicher Zuschuss für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung von Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto
  • Work-Life-Balance: geregelte Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten möglich
  • 28 Tage Jahresurlaub plus bezahlte Freistellung am 24. & 31. Dezember - nach 2 Jahren 30 Tage
  • 1:1 Freizeitausgleich durch elektronische Zeiterfassung
  • Rabattportal: attraktive Vergünstigungen z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. bei über 800 Markenanbietern
  • Weiterbildung: regelmäßige fachliche Schulungen sowie jährlich zwei Angebote aus unserem Weiterbildungskatalog mit fachübergreifenden Themen für Ihre persönliche Entwicklung
  • Jährliche Teamevents: Lernen Sie Ihr Team richtig kennen bei verschiedenen Events
  • Zentrale Lage: Gute Anbindung an den ÖPNV

 

Das solltest du mitbringen: 

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der internen Unternehmenskommunikation mit, idealerweise in einem dezentral aufgestellten Unternehmen
  • Du hast ein Studium mit Schwerpunkt im Kommunikations-/Medien- oder einem verwandten Bereich abgeschlossen
  • Du verfügst über Erfahrung in der Intranet-Betreuung sowie in der Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Videomaterial
  • Du hast ein Gespür für Trends und Lust, deine Ideen zur Weiterentwicklung der internen Kommunikation im Unternehmen einzubringen
  • Du bist kommunikationsstark, bringst große Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Empathie und Kreativität mit
  • Exzellente Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

 

Besonderheiten am Arbeitsplatz (Menschen mit Behinderung): 

  • Überwiegende Tätigkeit am Schreibtisch
  • Geräumige Büros und Flure
  • erfordert ein hohes Maß an Kommunikation
  • Fahrstuhl und barrierefreies WC vorhanden
  • Einrichtungsanpassungen sowie Anpassungen der Arbeitsabläufe für Menschen mit Behinderungen möglich (gemeinsame individuelle Bewertung)

 

Kontakt:
Hast du Interesse? Dann klicke auf: „Jetzt bewerben“! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hast du Herausforderungen bei deiner Onlinebewerbung oder Fragen zu dieser Jobanzeige, dann kontaktiere gerne deine persönliche Kontaktperson Christiane Lanzke unter Tel. +49 171 7718816 oder via Mail an clanzke@haema.de.

 

 

Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.

 

Menschen mit Behinderung sind herzlich eingeladen sich bei Haema zu bewerben und werden im Auswahlprozess bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt! Sollten Barrieren bei der Bewerbung aufkommen, steht Caroline Esch (Email barrierefreiheit@haema.de, Telefon 0341 478 30 1) gern als Ansprechpartner zur Verfügung. Wir bieten auch den Einstieg über eine längere Arbeitserprobung oder ein Praktikum mit späterer Übernahme in Festanstellung an.

Location:  Landsteinerstraße 1, 04103, Leipzig